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歇息保障

  公司与员工全数签定歇息条约,按划定实时足额交纳“五险一金”。采用规范任务制、不按时任务制和综合计较工时制等任务轨制,充实保障员工的平常歇息和法定节日的休假。按规范和划定给员工装备歇息掩护用品及岗亭歇息举措措施。

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